Es kommt darauf an, welche Stellen gestrichen werden. Ich habe mein Berufsleben bei Siemens Nixdorf begonnen. Auf einen Entwickler kamen damals 8 Manager. Man nannte das auch den Siemens Achter. Einer rudert und Acht steuern. Die Performance des Unternehmens war extrem schlecht. Vielleicht tut auch einer Cariad es gut, wenn es mehr Indianer als Häuptlinge gibt. Wer weiss…?

Die ID Software ist OK und in ein paar bestimmten Ecken, wie der Ladeplanung recht gut. So langsam haben die schon die Kurve bekommen, aber von einem echten Softwaeunternehmen sind die noch weit weg. Man schaue sich nur die armselige Volkswagen App an.

Nur ist es leider oft so, dass das Management über die Streichungen entscheiden darf und die streichen sich natürlich ungern selbst.